ベビーパークの講師を辞めたいと思った理由！講師の苦悩と悩みとは？原因と対処法を紹介！

このような事が気になっていませんか？

そこで今回は、かつてベビーパークで働いていた講師たちの声を求人サイトをもとにしてまとめました！

ベビーパークの講師として働いていた人がどんな理由があって辞めたのかが丸わかりです！

これからベビーパークの講師をやってみたいけど不安に感じている方必見の内容ですよ 

ベビーパークの講師を辞めたいと思った理由は？

ベビーパークはママのための幼児教室です。

育児に悩んでいるママのサポートができることはとてもやりがいがあり魅力的ですが、同時に多くの悩みや大変さがあるのが事実です。

「ベビーパークの講師を辞めたい」と感じるその感情の背景にはどんな理由があるのでしょうか？

求人サイトの口コミをもとにして理由を紹介していきますね。

ベビーパークの講師を辞めたい２つの理由

さっそく結論です。ベビーパークの講師を辞めたいと感じる理由は２つあります。

この２つを深掘りして解説していきますね。

仕事内容にギャップを感じたから

ベビーパークの講師のメインの業務は、0歳から３歳までの子どもたちに対して、遊びを通じた学習活動を提供することや育児のアドバイスをすることです。

しかし、メインの業務の他にも以下のようなことがあるようです。

新しい生徒を獲得するための営業をする

ベビーパークも会社です。会社は利益を出さないと成り立たないので、仕方ないのかとは思います。

ですが、営業が苦手な方や講師の仕事に集中したいと思っている方には「思っていたのと違った…。」と感じてしまうかも。

ただ、営業といってもチラシを配ることや無料体験にきたママたちに教室の説明をする程度なので、ガッツリとした営業ではありません。安心してくださいね。

事務作業をする

ベビーパークの教室には事務員が配置されておらず、講師が業務の合間をぬって事務作業をしているようです。

事務が未経験の方だとメールや電話の対応、書類のチェック、生徒の管理などに苦労していることが口コミを見てわかります。

他にも講師の仕事に慣れていないときは、事務作業も同時に進めるのが大変だったという声もありました。

時間外の業務が発生する事がある

仕事に慣れるまでは、時間外の業務が発生してしまうようです。

例えば、教材の準備や読み聞かせの練習、フラッシュカードをめくる練習などを時間外にやるなどです。

ですが慣れてしまえば時間外の業務も少なくなるとの事。

他にも社用携帯が支給され休日に保護者にメール対応をしなくてはいけないことがあると口コミにはありました。

職場の環境が合わなかった

続いては職場の環境についてです。

職場の人間関係

職場の雰囲気がいいとそれがレッスンに来るママやお子さんにもそれが伝わってより楽しくレッスンができます。

講師たちの人間関係がいいと、教室運営がスムーズになり、いざという時あなたのサポートをしてくれるというメリットがあります。

ほとんどの教室ではママさん講師が協力しながら働いています。

しかし、講師のなかにはちょっとクセのある方がいるようで、人間関係に苦労したという声もチラホラ…。

休日出勤をすることもある

ベビーパークで働くことのメリットは「仕事と育児の両立しやすい勤務体系」と「育児に理解ある職場環境」であることです。

困った時はお互い様という雰囲気が社内にはあるので、休む講師の代わりに別の講師がレッスンを代講する場合があります。

そのため、本当は休日だったけど代講があるから出勤することになるケースがたまにあるようです。

プレッシャーを感じる事がある

子どもたちの教育や成長に影響を与える役割を担っているので、親御さんからの期待に応えることにプレッシャーを感じることがあるそう。

ですが、子どもたちの成長や笑顔を見ることができる喜びも大きく、それがプレッシャーを乗り越える原動力になるという声がありました！

ベビーパークの講師を辞めたくなったらどうすればいい？

ベビーパークの講師を辞めたいと感じる様々な理由を紹介してきました。では、辞めたいと思った時はどのような行動をとればいい方向に向かうのでしょうか？

具体的なアクションは３つです。

辞めたい理由を見える化する

仕事内容、職場の環境、お給料、キャリアなど、辞めたいなと感じる具体的な理由をリストアップしてみましょう。

理由がしっかり把握できれば、改善策が見つかるはずです！

信頼できる仲間に相談する

信頼できる同僚や先輩社員に相談しましょう。一緒に仕事をしている仲間だからこそ、あなたにとって有益な意見をくれるでしょう。

また、家族に相談して客観的な意見を聞くことも役に立ちますよ。

働き方を変えてみる

ベビーパークでは正社員という働き方の他にも、パートタイムでの勤務や時短勤務など働き方の選択肢があります。

もし、正社員の働き方が難しく感じるようであればパートタイムにチェンジすることも可能ですよ。

ベビーパークの講師を辞めたい理由とその対処法を紹介！

ベビーパークの講師を辞めたいと思う理由には以下のような理由が考えられます。

ベビーパークの講師を続けたいという希望がある場合は、以下のようなステップで状況を改善する方法を探ることをおすすめします！

しかし、それでも問題が解決しない場合や自分ではどうしようもできないなと思った場合は、新たな職を探すことも視野に入れることが重要です。

辞めたいと感じることは、悪いことではありません。むしろ新しい可能性への１歩です 

あなたがベビーパークで楽しく仕事ができるか？を最優先に考えることは、決して自己中心的な行動ではありません。

そして、どのお仕事にも向き不向きがあるのは仕方ないことです。

どうせ、わたしなんて…って、後ろ向きに捉えるんじゃなくて、ポジティブに捉えていきましょう！